Was ist eine konventionelle Bewerbung?
Konventionelle Bewerbung
Bei der konventionellen Bewerbung handelt es sich um die Bewerbung im herkömmlichen Stil. Sie unterscheidet sich von der anonymen Bewerbung dadurch, dass Daten wie Name, Alter, Geschlecht, usw. offengelegt sind. Die konventionelle Bewerbung kann zielorientierter erfolgen und lässt schnellere Entscheidungen zu. Sie wird von professionellen Personalabteilungen vorgezogen, weil raschere Entscheidungen möglich sind.