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Outplacement

Wir alle kennen die Situation und können sehr schnell damit konfrontiert sein! Die Märkte verändern sich rasch und die wirtschaftliche Konjunktur unterliegt Schwankungen. Dies hat eine permanente Neuausrichtung der Unternehmensziele und -strukturen zur Folge, um die Wirtschaftlichkeit der Unternehmen zu sichern. Oft sind davon auch Veränderungen im Personalgefüge betroffen. In einer solchen Situation unterstützen wir Unternehmen und ihre Mitarbeiter mit unserer Outplacement-Beratung, um eine Brücke in die Zukunft zu schlagen.

Wir lernen die betroffenen Mitarbeiter in persönlichen Gesprächen kennen, besprechen mit Ihnen unsere Erkenntnisse und machen Vorschläge in welche Richtung Ihre Zukunft gehen kann.

Bestandsaufnahme / Persönliches Profil

  • Persönliche Daten
  • Beruflicher Werdegang
  • Ist-Situation
  • Fachkenntnisse, Berufserfahrungen
  • Märkte, Branchen, Unternehmen
  • Besondere Fähigkeiten, Neigungen
  • Fach- und Management-Kompetenz

Chancen für die Zukunft

  • Märkte, Branchen
  • Angestellter, Selbständiger
  • Völlig neue Alternativen

Der Weg in die Zukunft

  • Persönliches Potential und Lösungsansätze
  • Aufgabenstellungen für die Zukunft
  • Maßnahmen zur Umsetzung

Senden Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir stellen den Kontakt zu Ihrem Berater gerne her.